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  • 就业见习政策问答
  • 来源:公主岭市人才市场    添加时间:2020-09-21    浏览次数:177 次
  • 1. 什么是就业见习?

      就业见习,是指为提升就业能力、促进就业,组织就业见习对象到就业见习单位参加一定期限的就业培训和实岗锻炼。

    2. 哪些人可以申报就业见习?

    是指离校2年内未就业的全日制普通高等学校毕业生、中职(含技工院校)毕业生及其他16--24岁失业青年。

    3.离校两年内未就业的毕业生是指哪些人?

    是指截止就业见习协议上报备案之日,毕业证书记录的签发时间不超过2年,且无用工备案、缴纳职工基本养老保险记录

    4.16-24岁失业青年是指哪些人?

      是指截止就业见习协议上报备案之日,按本人身份证注明的出生日期计算,年龄满16周岁不超过24周岁,且失业登记后无用工备案缴纳职工基本养老保险记录的失业青年。

    5. 申请就业习单位的企业具备的条件?

      是指在吉林省内依法注册成立,合法经营,自愿申请,接纳3名(含3名)以上就业见习人员,并经认定可以接收就业见习对象开展就业见习的各类型企事业单位、社会组织。每年能够接收5人以的上的见习生。

    6.就业见习单位申报需要提交哪些资料?

    (1)营业执照复印件(加盖公章);

    (2)银行开户许可证复印件(加盖公章);

    (3) 法人身份证复印件(加盖公章);

    (4) 就业见习专职工作人员和岗位带教人员名单及身份证复印件(附件10加盖公章);

    (5)《吉林省就业见习单位申请表》(附件1)一式两份;

    (6)单位签字盖章的《吉林省就业见习单位协议书》(附件2)一式两份;

    (7)见习基地承诺书(纸制版)。

    7.就业见习生申报需要提交哪些资料?

    1毕业证原件及复印件(16-24岁失业青年不需提供);

    (2)身份证原件及复印件(正反面印在一张纸);

    (3)就业创业登记证原件及复印件(复印件包含未就业状态页);

    (4)《吉林省就业见习人员备案登记表》(附件3);

    (5)本人名下的银行卡复印件(工资卡);

    (6)《吉林省就业见习人员一览表》(附件4电子版);

    (7)《就业见习协议书》(附件5一式三份)。

    8.就业见习单位每月需要提供哪些报表?

    (1)《单位发放基本生活补助明细账(单)》(附件6纸制版);

    (2)《就业见习人员增减情况变更表》(附件7没有变更不用上报纸制版

    (3)就业见习生活补助发放凭证(附件9见习生本人签字纸制版)。

    9.就业见习补贴标准?

    1)每招收一名中职以上未就业毕业生,为见习生发放最低工资标准不低于2368/月,财政部门按当地最低工资标准(1480/月)给予见习单位补贴。

    (2)每招收一名16-24周岁失业青年,为见习生发放最低工资标准不低于1776/月,财政部门按当地最低工资标准的60%(888/月)给予见习单位补贴。

    (3)就业见习单位再为见习人员发放不低于当地最低工资标准60%的生活补贴。实发工资除按单位正常考勤制度相应扣款外,单位不得以任何方式扣减见习生工资,低于应发工资标准请在(附件6)上扣款说明上标注原因。

    (4)对见习期满留用率达到50%以上的单位,与留用人员签订1年劳动合同并为其缴纳社会保险的见习单位,每留用1人给予见习单位2000元带教补贴。

    10.就业见习协议书(附件5)的签订方式?

    现场签约形式,单位统一组织毕业生到人才中心进行签约,只填写签约起始时间,终止时间待见习结束时填写,与附件9一起提交,每个见习生携带身份证原件进行影像采集。

    11.见习期满企业需要提供哪些报表?

    见习生离职或见习期满后,见习单位对其德才表现及职业能力进行评估并出具《吉林省就业见习鉴定表》(附件8)。

    12.见习联系方式及电话?

    公主岭市人才交流服务中心五楼  0434-6292244

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